22 Apr

Round Table: Zie jij de kansen van Workplace Analytics?

online

Ben jij CXO, HR-, of ICT manager? Discussieer dan mee over de kansen en mogelijkheden die Microsoft Viva Insights en Workplace Analytics bieden voor medewerkers welzijn. Als je medewerkers MS Teams, Outlook mail en -agenda gebruiken, laten ze een digitaal spoor na, waaruit veel informatie gehaald kan worden. Workplace Analytics doet dat en herkent patronen die invloed hebben op het medewerkers welzijn. 

Met de beschikbaarheid van deze datasets kan Workplace Analytics aanbevelingen doen om het welzijn van je medewerkers en werkprocessen te verbeteren. Dit doet Workplace Analytics door patronen te herkennen. Zo help je je medewerkers hun tijd zinvoller te besteden. Klinkt goed, maar wat wil, verwacht en hoop je van deze nieuwe dienst van Microsoft? 

SCHRIJF JE NU IN!

online
11:30 / 13:00 uur
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Tijdens dezRoundtable met HR-, ICT- en afdelings-managers van verschillende organisaties een expert van Microsoft en twee WPA-experts van Adoptify, geven we je een korte demo van Workplace Analytics en gaan we met jou en elkaar in gesprek.   

NB: Workplace Analytics analyseert geanonimiseerd data van groepen mensen en is vooralsnog alleen beschikbaar voor organisaties die een Enterprise Agreement met Microsoft hebben afgesloten (een direct contract met Microsoft vanaf 500 medewerkers).

Programma:

Even voorstellen. 

  • Wie zitten er aan tafel? 
  • Welke rol/functie bekleed je? 
  • Wat verwacht je van Workplace Analytics? 

Introductie
Waarom Workplace Analytics en waarom deze Round Table. 

DEMO: Workplace Analytics en medewerkerswelzijn. 

  • Wat levert Workplace Analytics jou concreet op?  
  • Hoe ziet een dashboard er uit en wat voor aanbevelingen krijg je? 
  • Hoe doet Workplace Analytics dat? 
  • Welke data wordt geanalyseerd? 
  • Op basis waarvan kan WPA aanbevelingen doen? 
  • Hoe zit dat met Privacy? 

Let’s discuss: 

Onder leiding van twee WPA-gecertificeerde Adoptify consultants gaan we met elkaar in gesprek aan de hand van vijf topics: 

  • Eerste reactie: Waar voldoet het aan de verwachting en waarover ben je verrast? 
  • WPA en Medewerkers-welzijn 
  • WPA en de cadans van een werkdag 
  • WPA en productiviteit 
  • WPA en jouw rol 
  • WPA en weerstand in de organisatie 

Adoptify is met haar jarenlange ervaring op dit thema door Microsoft geselecteerd als een van drie partners gecertificeerd om Workplace Analytics in Nederland uit te rollen.

WEEK 20 (2021) Hoe zet ik ruisonderdrukking in Teams aan

STAY CURIOUS

Mis niets! Ontvang maandelijks onze nieuwsbrief

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Gerelateerde berichten:

“Vrijwilligers en medewerkers zijn super blij vanwege het gebruiksgemak”

De Kindertelefoon stroomlijnt interne informatievoorziening via Sharepoint & Yammer   Kinderen die hun hart willen luchten, kunnen dit anoniem doen via De Kindertelefoon. Nemen ze contact op, dan krijgen ze…

14 jun
BLOG

De eerste werkweek van Adoptifier Tessa

Maak kennis met onze nieuwe Adoptifier. Tessa Berends vertelt over hoe zij haar eerste werkweek als een cadeautje heeft ervaren. Dinsdag ochtend 1 juni. Na een heerlijk weekje vakantie word…

Digitaal agile werken als voorbeeldprojectaanpak voor heel Defensie

Het Expertise Centrum E-Learning (EC-E) van Defensie wilde in 2019 zijn e-learning curriculum voor het pantserrupsvoertuig type CV9035-NL ombouwen van Flash naar HTML5. De reden: webbrowsers staakte de ondersteuning van…

Digi Fit Index Scan
Ontdek het digitale potentieel van je medewerkers en jouw organisatie
MEER WETEN?